2026-09-03, AD 2026 nr 59

En statlig myndighets personalansvarsnämnd beslutade om en disciplinpåföljd enligt lagen om offentlig anställning. Därefter väckte arbetstagarorganisationen, som inte är bunden av kollektivavtal i förhållande till staten, för sin medlem talan i Arbetsdomstolen och yrkade att disciplinpåföljden skulle undanröjas.
Staten invände i svaromål att tvisteförhandling enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen inte hade ägt rum. Först därefter påkallade arbetstagarorganisationen förhandling enligt 10 § medbestämmandelagen om den meddelade disciplinpåföljden och begärde vilandeförklaring av målet.

Arbetsdomstolen har funnit att det även i ett mål om disciplinpåföljd ankommer på parterna att förhandla om tvistefrågan enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen. Samtidigt är fristen om tre veckor från delfåendet av beslutet om disciplinpåföljd för talans väckande i 39 § lagen om offentlig anställning absolut. I en situation där talan väcks inom tidsfristen, men parternas förhandling ännu inte är avslutad,
är det därför befogat att tillämpa ett sådant undantag från huvudregeln,
att förhandlingsskyldigheten ska vara uppfylld redan när talan väcks,
som innebär att domstolen på begäran vilandeförklarar målet i väntan på att förhandling om disciplinpåföljden är slutförd.

Eftersom statens invändning om bristande förhandling i det aktuella fallet framfördes innan arbetstagarorganisationen påkallade förhandling, har Arbetsdomstolen dock funnit att föreningens talan ska avvisas enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen.

Mål nr

A 188/25

Parter

Samhällsbyggarnas Fackförening
mot
Staten genom Lantmäteriet

Sökord

Avvisning, Förhandlingskrav, Disciplinpåföljd

Lagrum och SFS:nr

14, 15, 37 och 39 §§ lagen om offentlig anställning 4 kap. 7 § arbetstvistlagen

Rättsfall

AD 1990 nr 52
AD 1995 nr 131
AD 1998 nr 153
AD 2026 nr 18

Läs domen här 

AD 2026 nr 59.PDF (ÖPPNAS I NYTT FÖNSTER)