Förhandlingar

Kommande förhandlingar

2026-10-28, kl 9:00

Fråga om ett bolag träffat individuella arbetstidsöverenskommelser i enlighet med byggavtalet, eller om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom den aktuella arbetstidsförläggningen.

Fråga om ett bolag träffat individuella arbetstidsöverenskommelser i enlighet med byggavtalet, eller om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom den aktuella arbetstidsförläggningen.
2026-10-29, kl 9:00

Fråga om ett bolag träffat individuella arbetstidsöverenskommelser i enlighet med byggavtalet, eller om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom den aktuella arbetstidsförläggningen.

Fråga om ett bolag träffat individuella arbetstidsöverenskommelser i enlighet med byggavtalet, eller om bolaget brutit mot kollektivavtalet genom den aktuella arbetstidsförläggningen.
Inställd
Inställd
2026-11-03, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.
Inställd
Inställd
2026-11-04, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.
Inställd
Inställd
2026-11-05, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.

Tvist om en arbetstagare har blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen i samband med föräldraledighet.
2026-11-11, kl 9:00

Fråga om Försäkringskassan hade sakliga skäl att säga upp en försäkringsmedicinsk rådgivare och om Försäkringskassan genom uppsägningen gjorde sig skyldig till diskriminering i form av bristande tillgänglighet.

Fråga om Försäkringskassan hade sakliga skäl att säga upp en försäkringsmedicinsk rådgivare och om Försäkringskassan genom uppsägningen gjorde sig skyldig till diskriminering i form av bristande tillgänglighet.
2026-11-11, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.
2026-11-12, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.
2026-11-13, kl 9:00

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.

Tvist om en arbetstagare blivit missgynnad i strid mot 16 § föräldraledighetslagen.
Inställd
Inställd
2026-11-16, kl 9:00

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
Inställd
Inställd
2026-11-17, kl 9:00

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
Inställd
Inställd
2026-11-18, kl 9:00

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.

Fråga om det förelegat sakliga skäl att säga upp en verksamhetschef från sin anställning. Parterna tvister även om bolaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
2026-11-19, kl 13:00

Fråga om tolkning av kollektivavtalsbestämmelse som reglerar när arbetstidsschema ska vara arbetstagaren tillhanda.

Fråga om tolkning av kollektivavtalsbestämmelse som reglerar när arbetstidsschema ska vara arbetstagaren tillhanda.
2026-11-25, kl 9:00

Fråga om ogiltigförklaring av ett avskedande av en lärare.

Fråga om ogiltigförklaring av ett avskedande av en lärare.
2026-11-26, kl 9:00

Fråga om ogiltigförklaring av ett avskedande av en lärare.

Fråga om ogiltigförklaring av ett avskedande av en lärare.
2026-12-01, kl 9:00

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.
2026-12-02, kl 9:00

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.
2026-12-03, kl 9:00

Fråga om förhandlingsvägran enligt 10 § medbestämmandelagen.

Fråga om förhandlingsvägran enligt 10 § medbestämmandelagen.
2026-12-03, kl 9:00

Skadeståndstalan på grund av påstått brott mot byggavtalet mot bolag från Litauen som haft arbetstagare utstationerade i Sverige.

Skadeståndstalan på grund av påstått brott mot byggavtalet mot bolag från Litauen som haft arbetstagare utstationerade i Sverige.
2026-12-04, kl 9:00

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.

Kollektivavtalstolkning. Ett bolag har, för ett antal arbetstagare med hemvist i Lettland, gjort avdrag på lönen med de sociala avgifter som arbetstagarna är skyldiga att betala enligt lettisk socialförsäkringslagstiftning. Fråga om arbetsgivaren därmed har brutit mot olika bestämmelser om lön i det mellan parterna gällande byggavtalet.
2026-12-04, kl 9:00

Skadeståndstalan på grund av påstått brott mot byggavtalet mot bolag från Litauen som haft arbetstagare utstationerade i Sverige.

Skadeståndstalan på grund av påstått brott mot byggavtalet mot bolag från Litauen som haft arbetstagare utstationerade i Sverige.
Inställd
Inställd
2026-12-08, kl 9:00

En arbetstagare har avskedats på grund av påståenden om arbetsvägran, olovlig frånvaro och bråk med chefer och kolleger. Fråga om avskedandet varit lagligen grundat.

En arbetstagare har avskedats på grund av påståenden om arbetsvägran, olovlig frånvaro och bråk med chefer och kolleger. Fråga om avskedandet varit lagligen grundat.
Inställd
Inställd
2026-12-09, kl 9:00

En arbetstagare har avskedats på grund av påståenden om arbetsvägran, olovlig frånvaro och bråk med chefer och kolleger. Fråga om avskedandet varit lagligen grundat.

En arbetstagare har avskedats på grund av påståenden om arbetsvägran, olovlig frånvaro och bråk med chefer och kolleger. Fråga om avskedandet varit lagligen grundat.
2026-12-15, kl 9:00

Ett bolag sade upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist. Fråga har bl.a. uppkommit om arbetstagaren har avstått sin företrädesrätt till anställning.

Ett bolag sade upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist. Fråga har bl.a. uppkommit om arbetstagaren har avstått sin företrädesrätt till anställning.
2026-12-16, kl 9:00

Ett bolag sade upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist. Fråga har bl.a. uppkommit om arbetstagaren har avstått sin företrädesrätt till anställning.

Ett bolag sade upp en arbetstagare på grund av arbetsbrist. Fråga har bl.a. uppkommit om arbetstagaren har avstått sin företrädesrätt till anställning.