2026-06-24, AD 2026 nr 48
Ett bolag som bedriver varuhusverksamhet har i tre dagar hyrt in arbetskraft från ett bemanningsföretag för att hantera en oväntad och ovanligt stor varuleverans. Parterna är överens om att situationen krävt ett skyndsamt förfarande och att det var lämpligt att anlita ett bemanningsföretag. De huvudsakliga tvistefrågorna har varit om bolaget i den aktuella situationen var skyldigt att förhandla och i så fall om bolaget påkallat förhandling i rätt tid. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte varit förhandlingsskyldigt enligt 11 § medbestämmandelagen, men att bolaget haft en skyldighet att påkalla primärförhandling enligt 38 § medbestämmandelagen. Bolaget har påstått att det efter inhyrningen gjort en förhandlingsframställning, men de kontakter som förekom kan enligt Arbetsdomstolens bedömning inte uppfattas som att bolaget då påkallade förhandling. Bolaget har därmed gjort sig skyldigt till brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 38 § medbestämmandelagen och ådragit sig en skyldighet att betala skadestånd till förbundet.
Mål nr
A 121/25
Parter
Handelsanställdas förbund
mot
Åhléns AB
Sökord
Förhandling, Förhandlingsskyldighet, Primärförhandling, Primärförhandlingsskyldighet
Lagrum och SFS:nr
11, 16 och 38 §§ lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Rättsfall
AD 1975 nr 44, AD 1980 nr 39, AD 1986 nr 46, AD 2017 nr 6, AD 2023 nr 20