2026-03-18, AD 2026 nr 21
En lagermedarbetare avskedades efter att ha kört truck före och efter att han på arbetsplatsen lämnat ett slumpmässigt drogtest i saliv som sedan visade positivt för amfetamin. Arbetsdomstolen bedömde att det positiva provresultatet var tillförlitligt och att lagermedarbetaren medvetet (med uppsåt) hade brukat amfetaminet. Arbetsdomstolen uttalade att det normalt finns skäl för avskedande när en arbetstagare, som har arbetsuppgifter som är påtagligt farliga eller olagliga att utföra under påverkan av narkotika, har narkotika i kroppen på arbetet. Eftersom den truckkörning som lagermedarbetaren utförde med amfetamin i kroppen var såväl påtagligt farlig som olaglig, fanns det laga skäl för avskedandet. Detta gällde enligt Arbetsdomstolen trots att koncentrationen av amfetamin i saliven var låg, eftersom det i dagsläget inte finns någon testmetod som kan mäta graden av påverkan av amfetamin.
Mål nr
A 219-24
Parter
Unionen
mot
Föreningen Svensk Handel och ICA Sverige AB
Sökord
Avskedande, Narkotika, Drogtestning, Amfetamin, Farliga arbetsuppgifter
Lagrum och SFS:nr
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Rättsfall
AD 1991 nr 45, AD 1998 nr 97, AD 2001 nr 3, AD 2009 nr 36, AD 2014 nr 90, AD 2024 nr 46
NJA 2015 not. 15, NJA 2025 s. 211