<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
     >

    <channel>
        <title>Arbetsdomstolen</title>
        <atom:link href="https://arbetsdomstolen.se/sv/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/rss/</link>
        <description>RSS meddelade domar</description>
        <lastBuildDate>fre, 06 mars 2026 11:00:33 &#x2B;00:00</lastBuildDate>
        <language>sv-SE</language>
        <sy:updatePeriod>Hourly</sy:updatePeriod>
        <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>

                <item>
                    <title>2026-03-06, AD 2026 nr 16</title>
                    <pubDate>fre, 06 mars 2026 11:00:33 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-06-ad-2026-nr-16/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-03-06, AD 2026 nr 15</title>
                    <pubDate>fre, 06 mars 2026 11:00:33 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-06-ad-2026-nr-15/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-03-04, AD 2026 nr 14</title>
                    <pubDate>ons, 04 mars 2026 11:00:28 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-04-ad-2026-nr-14/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-03-04, AD 2026 nr 13</title>
                    <pubDate>ons, 04 mars 2026 11:00:28 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-04-ad-2026-nr-13/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-03-04, AD 2026 nr 12</title>
                    <pubDate>ons, 04 mars 2026 11:00:28 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-04-ad-2026-nr-12/</link>
                    <description><![CDATA[En arbetstagarorganisation har kr&#xE4;vt skadest&#xE5;nd av en arbetsgivare f&#xF6;r brott mot 6 c &#xA7; anst&#xE4;llningsskyddslagen, som inneh&#xE5;ller regler om skyldighet f&#xF6;r arbetsgivare att inom viss tid efter det att arbetstagaren har b&#xF6;rjat arbeta l&#xE4;mna skriftlig information om anst&#xE4;llningsf&#xF6;rh&#xE5;llandet. Enligt arbetstagarorganisationen har arbetsgivaren brutit mot det angivna lagrummet genom att, i f&#xF6;rh&#xE5;llande till vissa angivna arbetstagare som varit anst&#xE4;llda i mellan sex och arton &#xE5;r, antingen l&#xE4;mna ut anst&#xE4;llningsavtal med p&#xE5;st&#xE5;tt felaktig uppgift om fr&#xE5;n vilken dag anst&#xE4;llningen g&#xE4;ller, eller utf&#xE4;rda men inte l&#xE4;mna ut s&#xE5;dan handling. Arbetsdomstolen har funnit att arbetstagarorganisationens framst&#xE4;llning inte kan anses innefatta tillr&#xE4;cklig grund (laga sk&#xE4;l) f&#xF6;r kraven (k&#xE4;rom&#xE5;let), och har d&#xE4;rf&#xF6;r avslagit arbetstagarorganisationens krav (talan) utan utf&#xE4;rdande av st&#xE4;mning.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-03-02, AD 2026 nr 11</title>
                    <pubDate>tis, 03 mars 2026 04:01:03 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-03-02-ad-2026-nr-11/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-23, AD 2026 nr 10</title>
                    <pubDate>tis, 24 feb. 2026 10:27:22 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-23-ad-2026-nr-10/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-19, AD 2026 nr 9</title>
                    <pubDate>m&#xE5;n, 23 feb. 2026 11:45:40 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-19-ad-2026-nr-9/</link>
                    <description><![CDATA[N&#xE4;r en svarandepart &#xE4;r medlem i flera organisationer, och Arbetsdomstolens beh&#xF6;righet i ett m&#xE5;l enligt anst&#xE4;llningsskyddslagen grundar sig p&#xE5; att den ber&#xF6;rda arbetstagaren syssels&#xE4;tts i arbete som avses med kollektivavtal vilket arbetsgivaren &#xE4;r bunden av, b&#xF6;r i f&#xF6;rsta hand den organisation som har slutit detta kollektivavtal st&#xE4;mmas in om svaranden &#xE4;r medlem i den organisationen. Om den organisationen avst&#xE5;r fr&#xE5;n att f&#xF6;ra svarandens talan, b&#xF6;r svarandens andra organisation tillfr&#xE5;gas om den &#xE4;r villig att g&#xF6;ra det. &#xC4;r den andra organisationen villig att f&#xF6;ra svarandens talan, b&#xF6;r Arbetsdomstolen uppmuntra k&#xE4;randen att &#xE5;terkalla talan mot organisationen som tr&#xE4;ffat det kollektivavtal som grundar Arbetsdomstolens beh&#xF6;righet och i st&#xE4;llet ans&#xF6;ka om till&#xE4;ggsst&#xE4;mning p&#xE5; den andra organisationen.&#xA;&#xA;Om ingen av organisationerna har slutit kollektivavtalet som grundar Arbetsdomstolens beh&#xF6;righet, b&#xF6;r i f&#xF6;rsta hand den organisation svaranden varit medlem i l&#xE4;ngst st&#xE4;mmas in. Vill den organisationen inte f&#xF6;ra svarandens talan b&#xF6;r Arbetsdomstolen f&#xF6;rfara p&#xE5; motsvarande s&#xE4;tt som tidigare sagts.&#xA;&#xA;Det f&#xE5;r anses ankomma p&#xE5; k&#xE4;randen att i st&#xE4;mningsans&#xF6;kan uppge om svaranden &#xE4;r medlem i flera organisationer och vilka dessa i s&#xE5; fall &#xE4;r, om k&#xE4;randen k&#xE4;nner till det. Det f&#xE5;r f&#xF6;ruts&#xE4;ttas att en organisation som st&#xE4;ms in sj&#xE4;lvmant uppger om svaranden &#xE4;r medlem i flera organisationer, om det inte framg&#xE5;r av ans&#xF6;kan om st&#xE4;mning.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-18, AD 2026 nr 8 </title>
                    <pubDate>tors, 19 feb. 2026 04:43:11 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-18-ad-2026-nr-8/</link>
                    <description><![CDATA[Ett bemanningsf&#xF6;retag i byggbranschen har sagt upp en arbetstagare som var anst&#xE4;lld f&#xF6;r att hyras ut. Av byggavtalet framg&#xE5;r att en uppsagd arbetstagare har r&#xE4;tt att under upps&#xE4;gningstid beh&#xE5;lla l&#xF6;n och andra anst&#xE4;llningsf&#xF6;rm&#xE5;ner &#xE4;ven om arbetstagaren inte f&#xE5;r n&#xE5;gra arbetsuppgifter alls eller f&#xE5;r andra arbetsuppgifter &#xE4;n tidigare. Bemanningsf&#xF6;retaget betalade grundl&#xF6;n f&#xF6;r de perioder arbetstagaren under upps&#xE4;gningstiden inte var uthyrd till andra f&#xF6;retag. Tvist har uppkommit om byggavtalets best&#xE4;mmelse inneb&#xE4;r att arbetstagaren under tid arbetstagaren inte var uthyrd under upps&#xE4;gningstiden ist&#xE4;llet f&#xF6;r grundl&#xF6;n hade r&#xE4;tt att f&#xE5; samma ers&#xE4;ttning som under det n&#xE4;rmast f&#xF6;reg&#xE5;ende utbokade arbetet, och om bemanningsf&#xF6;retaget d&#xE4;rf&#xF6;r br&#xF6;t mot byggavtalets best&#xE4;mmelse om r&#xE4;tt till bibeh&#xE5;llen l&#xF6;n under upps&#xE4;gningstiden genom att endast betala grundl&#xF6;n.&#xA;&#xA;Arbetsdomstolen har funnit att bemanningsf&#xF6;retaget inte br&#xF6;t mot byggavtalet genom att betala grundl&#xF6;n n&#xE4;r arbetstagaren under upps&#xE4;gningstiden inte var uthyrd. Arbetsdomstolen avslog d&#xE4;rf&#xF6;r talan.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-11, AD 2026 nr 7</title>
                    <pubDate>ons, 11 feb. 2026 11:00:22 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-11-ad-2026-nr-7/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte. Anonymiserad dom f&#xF6;r nedladdning finns.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-11, AD 2026 nr 6</title>
                    <pubDate>ons, 11 feb. 2026 11:00:22 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-11-ad-2026-nr-6/</link>
                    <description><![CDATA[En arbetstagarorganisation p&#xE5;kallade b&#xE5;de med ett bolag, innan det f&#xF6;rsattes i konkurs, och med konkursboet f&#xF6;rhandling enligt 10 &#xA7; medbest&#xE4;mmandelagen i fr&#xE5;ga om vissa medlemmars anst&#xE4;llningsf&#xF6;rh&#xE5;llanden och l&#xF6;nefordringar samt i fr&#xE5;ga om f&#xF6;rhandlingsskyldighet f&#xF6;rel&#xE5;g. Konkursf&#xF6;rvaltaren avb&#xF6;jde att f&#xF6;rhandla. Tvisten har i huvudsak g&#xE4;llt fr&#xE5;gan om konkursboet d&#xE4;rmed har gjort sig skyldigt till f&#xF6;rhandlingsv&#xE4;gran.&#xA;&#xA;Arbetsdomstolen har funnit att medbest&#xE4;mmandelagen liksom annan arbetsr&#xE4;ttslig lagstiftning &#xE4;r till&#xE4;mplig &#xE4;ven n&#xE4;r en arbetsgivare har f&#xF6;rsatts i konkurs. Ett konkursbo, genom en konkursf&#xF6;rvaltare, &#xE4;r d&#xE4;rmed bundet av bl.a. f&#xF6;reskrifterna i medbest&#xE4;mmandelagen om arbetsgivares f&#xF6;rhandlings- och informationsskyldighet och anses vid till&#xE4;mpningen av de f&#xF6;reskrifterna lika bundet av kollektivavtal och anst&#xE4;llningsavtal som konkursg&#xE4;lden&#xE4;ren var eller hade varit det. Den allm&#xE4;nna f&#xF6;rhandlingsr&#xE4;tten i 10 &#xA7; medbest&#xE4;mmandelagen tillkommer alla arbetstagarorganisationer som har medlemmar anst&#xE4;llda hos arbetsgivaren och f&#xF6;rhandlingsr&#xE4;tten best&#xE5;r &#xE4;ven under konkurs. N&#xE4;r en arbetsgivare f&#xF6;rs&#xE4;tts i konkurs &#xF6;vertar konkursboet d&#xE4;rf&#xF6;r arbetsgivarens skyldighet att f&#xF6;rhandla enligt 10 &#xA7; medbest&#xE4;mmandelagen. De fr&#xE5;gor arbetstagarorganisationen beg&#xE4;rde f&#xF6;rhandling om omfattas av f&#xF6;rhandlingsskyldighet enligt 10 &#xA7; medbest&#xE4;mmandelagen och p&#xE5;st&#xE5;endet att medlemmarna var eller hade varit arbetstagare hos bolaget framf&#xF6;rdes inte mot b&#xE4;ttre vetande. Konkursboet br&#xF6;t d&#xE4;rmed mot f&#xF6;rhandlingsskyldigheten n&#xE4;r konkursboet motsatte sig att delta i f&#xF6;rhandling och &#xE5;lades att betala allm&#xE4;nt skadest&#xE5;nd till arbetstagarorganisationen.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-02-03, AD 2026 nr 5</title>
                    <pubDate>tis, 03 feb. 2026 11:00:59 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-02-03-ad-2026-nr-5/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-01-30, AD 2026 nr 4</title>
                    <pubDate>fre, 30 jan. 2026 11:06:36 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-01-30-ad-2026-nr-4/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-01-28, AD 2026 nr 3</title>
                    <pubDate>ons, 28 jan. 2026 11:00:57 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-01-28-ad-2026-nr-3/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte. Anonymiserad dom f&#xF6;r nedladdning finns.]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-01-21, AD 2026 nr 2</title>
                    <pubDate>tors, 22 jan. 2026 03:25:54 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-01-21-ad-2026-nr-2/</link>
                    <description><![CDATA[Tvisten har r&#xF6;rt fr&#xE5;gan om F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan hade laglig grund att avskeda en anst&#xE4;lld som var tj&#xE4;nstledig p&#xE5; heltid f&#xF6;r att utf&#xF6;ra uppdrag som fackligt f&#xF6;rtroendevald. &#xA;&#xA;Staten har p&#xE5;st&#xE5;tt att den anst&#xE4;llde felaktigt redovisade sin fr&#xE5;nvaro och arbetstid till F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan, missbrukade F&#xF6;rs&#xE4;kringskassans flextidssystem och d&#xE4;rigenom &#xE5;sidosatte sina &#xE5;ligganden mot F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan p&#xE5; ett s&#xE4;tt som allvarligt skadade F&#xF6;rs&#xE4;kringskassans f&#xF6;rtroende f&#xF6;r den anst&#xE4;llde. &#xA;&#xA;Arbetsdomstolen har funnit att den anst&#xE4;llde vid upprepade tillf&#xE4;llen under en f&#xF6;rh&#xE5;llandevis kort tid felaktigt redovisade sin arbetstid och fr&#xE5;nvaro p&#xE5; ett s&#xE4;tt som p&#xE5;verkade den anst&#xE4;lldes r&#xE4;tt till l&#xF6;n och F&#xF6;rs&#xE4;kringskassans m&#xF6;jlighet att kontrollera de redovisade arbetstiderna. Den anst&#xE4;lldes agerande orsakade en s&#xE5; allvarlig f&#xF6;rtroendeskada att den anst&#xE4;llde d&#xE4;rigenom grovt &#xE5;sidosatte sina &#xE5;ligganden mot F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan. F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan hade d&#xE4;rmed laglig grund att avskeda den anst&#xE4;llde.&#xA;&#xA;En fr&#xE5;ga i m&#xE5;let har varit om en fackligt f&#xF6;rtroendevald arbetstagare kan redovisa sin arbetstid schablonm&#xE4;ssigt, ist&#xE4;llet f&#xF6;r att dag f&#xF6;r dag registrera faktiskt arbetad tid p&#xE5; samma s&#xE4;tt som andra anst&#xE4;llda hos F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan och i enlighet med F&#xF6;rs&#xE4;kringskassans flextidsavtal. Arbetsdomstolen har funnit att en f&#xF6;rtroendevald arbetstagare p&#xE5; samma s&#xE4;tt som andra anst&#xE4;llda hos F&#xF6;rs&#xE4;kringskassan &#xE4;r skyldig att f&#xF6;lja best&#xE4;mmelserna i F&#xF6;rs&#xE4;kringskassans flextidsavtal och redovisa sin faktiskt arbetade tid. ]]></description>
                </item>
                <item>
                    <title>2026-01-16, AD 2026 nr 1</title>
                    <pubDate>m&#xE5;n, 19 jan. 2026 03:08:31 &#x2B;00:00</pubDate>
                    <link>https://arbetsdomstolen.se/sv/meddelade-domar/2026/2026-01-16-ad-2026-nr-1/</link>
                    <description><![CDATA[Domen refereras inte]]></description>
                </item>
    </channel>
</rss>
